Da der tidligere på efteråret rasede en debat omkring de ledige akademikere i kølvandet på regeringens forslag om at sænke dimittendsatsen for dagpengene, gik et argument igen mange steder:
“De kan da bare tage et job i Netto.”
Men den opfattelse er der ikke hold i.
Det fortæller Nettos HR-chef, Christian Dahl. For det kan man ikke “bare” gøre. Der skal være et job, man skal være motiveret for det, og så er han træt af, at man med sådanne opfattelser af jobbet ser ned på Netto-ansatte.