23948sdkhjf
  • {{ window.visitor.corporateClient.name }}
    Virksomhedsløsning
    {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}
    {{ window.visitor.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores virksomhedsløsning

    Her kan du administrere brugerne af din virksomhedsløsning.

  • Velkommen til dit abonnement på Nordiske Medier.

  • Velkommen til virksomhedsløsning

    Din IP-adresse er registreret hos ovenstående virksomhed. Klik videre for at oprette din profil, og få adgang til de emner og nyheder, der er mest relevante for dig.

  • Opret din profil
Log ind eller opret et abonnement for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Nordiske Medier
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv Nordiske Medier nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Danfoss giver 24 ugers barsel med fuld løn til alle medarbejdere: Vi vil gerne give lige muligheder til alle

Med indførslen af de nye barselsregler har flere af landets største virksomheder ændret deres barselsregler. Hos Danfoss får alle ansatte 24 ugers barsel med fuld løn

Tirsdag trådte nye barselsregler i kraft, hvor som giver en mere ligelig fordeling af barselsorloven mellem mænd og kvinder. Indtil 2. august havde fædrene to ugers øremærket barsel efter fødslen og kvinden 14 uger, mens de resterende 30 uger på dagpenge kunne deles mellem mor og far.

Med de nye regler øremærkes 11 uger til mor og 11 uger til far, mens de resterende 13 uger er til deling. Tre af de 13 uger er med fuld løn, resten af tiden får man dagpenge. Men ikke hos Danfoss. Den store termostatproducent har besluttet, at alle medarbejdere, uanset køn og anciennitet, får tilbudt 24 ugers barsel med fuld løn.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.078|