Job

STARK søger Trælastdirektør til Østjylland

Mærk efter. Ansøg. Start. Vil du være en af dem, der står bag håndværkerne?

Ansøgningsfrist

Løbende optagelse

Forventet start

Hurtigst muligt

Antal stillinger

1

Ansættelsesforhold

Fast

Arbejdstid

Fuldtid

Ansættelse

Permanent

Arbejdssted

Danmark

Ønsker du et lederjob med personlige og faglige udfordringer? Har du evnen til at lede og udvikle medarbejdere gennem salgsledelse? Og kunne du tænke dig at være leder hos Danmarks største leverandør af byggematerialer og få mere end 60 direktørkolleger? Så er dette din mulighed for at sætte dit præg på STARKs fremtid som Trælastdirektør.

Få ansvaret for salg, drift, udvikling og resultatet i forretningen i overensstemmelse med STARKs mål, strategier og koncepter.

I stillingen som Trælastdirektør vil du få til opgave at:

• Planlægge, drive og følge op på salgsfremmende indsatser i samarbejde med den lokale ledergruppe.
• Udvikle forretningen – herunder analysere egen forretnings data og identificere nøgleområder, hvor der kan skabes lønsom vækst.
• Være ambassadør for STARK i lokalområdet, hvor du bruger jobbets brede ledelsesmæssige beføjelser til at udvikle forretningen sammen med kunderne, medarbejderne og STARK.
• Rekruttere, udvikle, fastholde og afvikle medarbejdere, samt træne og vedligeholde forretningskoncepterne og vores værdier.
• Sælge til egne kunder, herunder at kende forretningens kunder, samt at udvikle og vedligeholde netværk og personlige relationer til leverandører, kunder, aktører og interessenter.

STARK vil være kundernes foretrukne samarbejdspartner
Vi er en virksomhed i konstant udvikling, hvor et godt arbejdsmiljø med medarbejderengagement og – udvikling vægtes højt. I STARK er vi målrettet håndværkere, virksomheder og private kunder i vores lokalområde. Vi sætter en ære i at yde god service, ekspedition og rådgivning til alle vores kunder, og klarer en travl hverdag med et godt humør – det forventer vi også af dig.

Teamplayer med drive og bred faglighed
For at få succes i dette job er det essentielt at du:

• Har flere års erfaring med ledelse og udvikling af medarbejdere.
• Har erfaring med salg rettet mod både B2B og B2C, samt salgsledelse.
• Har en solid kæde- og forretningsforståelse med en god forståelse for regnskab og nøgletal.
• Er målorienteret, handlekraftig og kommunikerer direkte og klart.
• Har en positiv motiverende indflydelse og opnår resultater gennem og sammen med andre.
• Sikrer opfølgning på aftalte initiativer og skaber struktur og overblik.
• Viser synlig ledelse og tydelige forventninger.