Arbejdsmarkedet bliver ved med at sætte rekord trods økonomisk uvejr
![](https://image.nordjyske.dk/users/nordjyske/images/82323451.jpg?t%5Bstrip%5D=true&t%5Bcrop%5D%5Bwidth%5D=2500&t%5Bcrop%5D%5Bheight%5D=1663&t%5Bcrop%5D%5Bx%5D=0&t%5Bcrop%5D%5By%5D=2&t%5Bresize%5D%5Bwidth%5D=660&t%5Bresize%5D%5Bheight%5D=439&accessToken=e4ff10f39ab80ac98cf359c5f35fcbdb2a3e6e63f861bb1fdcdbc720c1529ce6)
Arbejdsmarkedet fortsætter ufortrødent med at trodse meldinger om en forestående recession, høj inflation og økonomisk usikkerhed.
I februar steg antallet af modtagere således med 5.400 personer og sætter dermed igen rekord.
Det viser en opgørelse fra Danmarks Statistik fredag morgen.
Det er en imponerede udvikling i en tid omtåget af økonomisk usikkerhed, skriver Jeppe Juul Borre, cheføkonom hos Arbejdernes Landsbank, i en kommentar.
- Efterspørgslen efter arbejdskraft er intakt og høj med mange nye stillingsopslag og en sand rekordstime for beskæftigelsen, lyder det.
I februar var der i alt 2.983.500 lønmodtagere på det danske arbejdsmarked.
Ifølge Søren Kristensen, cheføkonom hos Sydbank, vidner det om, at der ikke er krise i dansk økonomi i øjeblikket.
- Nogle steder i dansk økonomi gnaver inflationen og renterne, men når det kommer til den vigtigste måler af alle, nemlig beskæftigelsen, så er der ikke megen svaghed at spore.
- Her buldrer det frem, og det slår fast med syvtommersøm, at der ikke er en krise i dansk økonomi, siger han.
Han vil dog alligevel ikke gå med til at love, at der ikke vil være tilbagegang på arbejdsmarkedet i 2023.
- Desværre er det fortsat vores forventning, at renterne og inflationen i fællesskab vil betyde et farvel til rekordniveauerne og en lavere beskæftigelse i løbet af 2023, i takt med at økonomien bremser mere op.
- Det er også i tråd med andre indikatorer for arbejdsmarkedet, hvor vi i den seneste tid har set ledigheden stige og antallet af fyringsvarsler gøre det samme.
Overenskomstforhandlinger i begyndelsen af året førte for mange til pæne lønstigninger. Det kan ifølge Søren Kristensen også lægge en dæmper på virksomhedernes lyst til at ansætte nye medarbejdere.
/ritzau/
Artiklen er en del af temaet Samfund.